為深入貫徹公司“人才強(qiáng)企、科技興企”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升員工的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，進(jìn)一步挖掘關(guān)鍵崗位技能人才，10月12日，淄博市自來水有限責(zé)任公司在中德智能制造產(chǎn)教融合示范基地舉行了2024年度“崗位練兵、技能比武”暨首屆“企業(yè)職業(yè)技能自主評價”活動。公司執(zhí)行董事、黨委副書記、副總經(jīng)理王慶峰為本次活動致辭，肯定了本次活動對人才培養(yǎng)及推動公司可持續(xù)發(fā)展的重要意義，并鼓勵參賽選手以飽滿的熱情和最佳的競技狀態(tài)全身心投入比賽，賽出風(fēng)格、賽出水平。

本次比武和技能鑒定活動分為電工和機(jī)修鉗工兩大工種，涵蓋了設(shè)備維修工、維修電工、管線巡檢維修工等多個關(guān)鍵崗位，共有51名員工參加。競賽過程中，理論考試與實(shí)操考試緊密結(jié)合，理論考試主要考察選手們對專業(yè)知識的掌握程度和理解深度，包括電工和鉗工的基本理論、原理、方法以及安全規(guī)范等；實(shí)操考試則更加注重選手們的實(shí)際操作能力和解決問題的能力，通過模擬實(shí)際工作場景，要求選手在規(guī)定時間內(nèi)完成特定的操作任務(wù)，并注重操作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和效率性；綜合評審則主要針對技師和高級技師論文答辯環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升技術(shù)人才的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

通過本次以賽代訓(xùn)、以賽評價的方式，各位參賽選手不僅獲得了展示自我的機(jī)會，更在相互切磋中發(fā)現(xiàn)了自己的不足和提升空間。市自來水有限責(zé)任公司將以此次比賽為契機(jī)，通過多種途徑培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，建設(shè)一支技術(shù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和充滿活力的人才隊伍。